14조 인터뷰이 역할 수행자 : 박지섭 → 15조로 이동
14조 인터뷰이 : 염준영(13조)
인터뷰 질문지 & 응답
경쟁사 or 경쟁 프로그램 조사
1️⃣ 가치 제안 캔버스

- [가치맵]
- 혜택창출방안
- 팀원 매칭의 정확성: 사용자가 원하는 팀원의 스타일(열정적, 긍정적, 능동적인 성향 등)을 기준으로 팀원을 매칭시켜, 창업이나 프로젝트 진행 시 팀워크를 극대화할 수 있습니다.
- 멘토링 및 네트워킹: 플랫폼을 통해 관련 분야의 멘토를 연결하여, 창업학회 운영진과 같은 사용자들이 더욱 구체적이고 실용적인 멘토링을 받을 수 있습니다.
- 다양한 산업에 맞춘 팀원 구성: 사용자가 관심 있는 분야(식품, 반려동물, 시니어 등)에 맞춰 팀원들을 매칭시켜, 맞춤형 팀을 구성할 수 있도록 지원.
- 글로벌 취업 인사이트: 해외 취업을 목표로 하는 사용자들에게 현직자와의 네트워킹 기회를 제공하여, 글로벌 취업에 대한 실질적 도움을 얻을 수 있습니다.
- 불만해결방안
- 팀원 구하기 어려움 해소: 사용자가 원하는 특성과 열정을 가진 팀원들을 쉽게 찾을 수 있는 매칭 알고리즘을 제공. 이를 통해 팀원 구하기 어려운 문제를 해결할 수 있습니다.
- 팀원 비협조 문제 해결: 팀원들의 적극적인 참여를 유도할 수 있도록 초기 설정에서 팀원들의 동기와 목표를 명확히 하여, 참여도 높은 팀을 만들 수 있도록 지원합니다.
- 기술적/전문적 피드백 부족 문제 해결: 팀원들이 부족한 부분을 전문적인 피드백을 통해 채울 수 있도록, 창업 관련 멘토나 전문가의 조언을 연결하는 시스템을 구축합니다.
- 고객 반응이 비협조적일 때 해결: 플랫폼에서 고객의 피드백을 실시간으로 받아볼 수 있는 기능을 추가하여, 사용자들이 더 나은 방향으로 아이템을 개선할 수 있도록 지원합니다.
- 제품 & 서비스
- 팀원 매칭 플랫폼: 사용자가 설정한 특정 기준(열정, 경험, 성격 등)을 바탕으로 팀원을 매칭해주는 기능.
- 프로젝트 관리 도구: 팀원이 함께 일할 수 있도록 협업 도구를 제공하여, 팀 프로젝트를 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.
- 멘토링 시스템: 창업과 관련된 다양한 멘토를 연결해주며, 특히 창업학회와 같은 대학생들이 직면한 어려움을 해결할 수 있도록 도와줍니다.
- 피드백 및 설문조사 기능: 사용자들이 실제로 원하는 아이템이나 서비스를 확인하고 피드백을 받을 수 있는 시스템을 제공하여, 제품 개선 및 고객 반응을 실시간으로 반영할 수 있게 합니다.
- 창업 관련 자료 및 가이드 제공: 재무제표, 사업계획서 작성, 마케팅 전략 등 창업에 필요한 기본적인 자료와 가이드를 제공하여, 사용자가 부족한 부분을 채울 수 있도록 돕습니다.
2️⃣ 고객 문제 정의문 & 가치 제안문
- [고객 프로필]
- 기본 인구통계 정보 ****
- 나이: 00년생
- 학교/전공: 고려대학교 경제학과
- 지역: 대한민국
- 직업/상태: 창업학회 운영진, 해외 취업 및 교환학생 준비 중
- 경제적 상황: 부모님 지원, 인턴 경험
- 고객의 관심사와 취미 ****
- 관심사: 해외 취업, 일본 회사에서 일한 경험, 유럽 지역 교환학생 준비, 로컬 제조업 창업, 글로벌 시장 진출
- 취미: 백패킹, 운동, 여행
- 고객활동
- 창업학회 운영, 팀원 지원, 창업 아이템 관찰 및 분석
- 글로벌 취업 멘토링 참여 및 해외 현직자와의 실무 경험 쌓기
- 다양한 산업(식품, 반려동물, 시니어 등)에 대한 관심
- 불만
- 팀원 구하기 어려움 (특히 창업팀 구성에서 발생)
- 고객 반응이 비협조적이거나 삐딱할 때 불만족
- 창업 관련 멘토나 피드백 받을 기회 부족
- 창업 지원 프로그램에서 구체적인 실질적 도움 부족 (특히 재무 제표 등 전문적인 부분)
- 혜택
- 멘토링과 네트워킹 기회를 통해 실질적 정보와 지원을 얻을 수 있음
- 창업 지원금 및 자금을 활용한 사업 구상 및 실행
- 현직자와의 만남을 통해 글로벌 취업에 대한 인사이트와 피드백 제공
- 다양한 창업 아이템에 대한 피드백 및 실험적 테스트 기회 제공
🎁 가치 제안
- 우리 A (제품)은
- 팀원 매칭 플랫폼으로, 창업 프로젝트나 공모전 팀원을 효율적으로 찾아주는 서비스입니다.
- B (불만 해소)하게 해주고, C (보상 제공)하게 해줌으로써
- 팀원 구하기 어려운 문제를 해결하고, 팀원 간 비협조적 문제를 최소화하며, 고객 반응을 실시간으로 받을 수 있도록 지원합니다.
- 적합한 팀원을 빠르게 찾을 수 있고, 프로젝트 진행에 대한 동기부여를 높이며, 창업 아이템의 성공적인 실험 및 개선을 돕습니다.
- D (고객 활동, customer jobs)을 원하는
- 창업학회 운영, 프로젝트 팀 구성, 창업 아이템 개선 및 피드백 받기, 실무 경험을 쌓고 싶은 대학생이나 창업 준비생
- E (고객 세그먼트, 특정 고객)에게 유익하다
- 창업을 준비하는 대학생, 공모전에 참가하는 학생, 창업 아이템을 테스트하고 개선하고 싶은 창업 초보자, 팀원 구하는 데 어려움을 겪고 있는 사람들
- X (경쟁사)와는 다르게 (= 경쟁사가 해결해주지 못하는 고객의 문제를 우리는 해결한다)
- 기존의 팀원 매칭 플랫폼은 일반적인 프로필 기반 매칭만 제공하지만, 우리는 열정, 성격, 목표 등 팀워크에 중요한 요소를 고려한 맞춤형 매칭을 제공하며, 팀원들의 참여도를 높이는 관리 기능을 추가로 지원합니다.
👤 고객 문제 정의
- A라는 프로필을 가지는 사람이
- 창업학회 운영진으로 활동 중이고, 창업을 준비하며 팀원 구하기 어려운 대학생 또는 창업 초보자.
- B의 상황에서
- 공모전 참가나 창업 프로젝트를 시작하려는 상황에서, 적합한 팀원(열정적, 긍정적, 협업 능력이 뛰어난 사람)을 찾기 어려운 상황.
- C라는 혜택을 원하고 있고,
- 효과적으로 팀원들을 매칭하고, 팀워크를 극대화하며, 프로젝트 진행에 필요한 실질적인 도움을 얻고자 한다.
- C라는 혜택은 현재 충족되지 않아서 D라는 형태의 불만이 있음
- 팀원 간 비협조적이고 열정이 부족한 문제, 그리고 팀 구성에서의 어려움을 해결할 수 없어서
- 팀원 구하기 어려움, 비협조적인 팀원들로 인한 프로젝트 진행 어려움, 창업 관련 피드백 부족으로 창업 아이템의 개선이 지연되는 불만이 있음.
3️⃣ 인터뷰이의 솔루션 평가
*기획한 가치 제안을 인터뷰이에게 설명하고, 실제 피드백을 받은 내용을 솔직하게 기록해주세요
- 점수(10점 만점 기준) : [?/10]
- 평가 상세 내용 (*아래의 내용 이외에 다른 질문을 추가해도 좋습니다)
- 고객이 가진 문제 혹은 원하는 혜택을 제대로 파악했는가?
- 고객이 가진 문제를 해결해줄 수 있는 솔루션인가?
- 솔루션이 좋았던 점은?
- 솔루션이 아쉬웠던 점은?
- 보완하면 좋겠다고 생각하는 부분은?